GAP, VOV 등 우리나라 패션을 선도하는 기업 ‘신세계 인터내셔날’에 대해 알아보자.

 

신세계 인터내셔날 홈페이지 메인이다.

 

GAP, 알렉산더맥퀸, 조르지오 아르마니, VOV, 돌체&가바나, 코치 등등 이름만 들어도 알만한 캐주얼브랜드부터 명품까지, 이런 브랜드들은 우리나라로 어떻게 들어오게 되는 걸까? 한번쯤 궁금해본 적이 있을 것이다. 세계 트렌드를 읽어가며, 해외 유명 브랜드들을 우리나라로 수입해오는 회사가 있다. 신세계 인터내셔날에 대해 살펴보자.

 

 

현재 신세계 인터내셔널의 브랜드들이다.

 

신세계 인터내셔날에 대해서 알아보자.                  

신세계 인터내셔날은 국내 최대 규모의 유통 그룹인 신세계 그룹의 계열사이다. 신세계 백화점내의 해외사업부로 시작해서, 패션 비즈니스 전문화와 사업장으로 별도로 분리 설립되었다. 1996년 설립 이래 수입명품브랜드 비즈니스를 전개해왔다. 현재 명품비즈니스에서 더 나아가 국내 여성복, 캐주얼, SPA브랜드, 라이프스타일 부문으로 사업 영역을 확대하고 있으며, 구축된 유통시스템을 바탕으로 국내외 생활문화를 선도하고, 고객에게 최상의 라이프스타일과 새로운 트렌드를 소개하는 패션 전문 기업을 표방한다.

 

 

신세계 인터내셔날의 로고이다.

 

신세계 인터내셔날의 주요 사업을 소개한다.

먼저 현재 약 40여개의 브랜드 사업을 국내에서 전개하고 있다. 먼저, 전문점과 백화점 유통망을 통해 조르지오 아르마니, 돌체앤가바나, 디젤, 갭 등 해외 유명 브랜드를 국내에 직수입하는 해외사업을 하며 국내 명품 패션업계를 선도하고 있다. 브랜드의 상품기획, 생산과 유통까지 전개하는 국내 사업으로는 여성복마켓의 대표브랜드인 VOV, G-cut을 전개하며 여성복마켓에서 독보적 지위를 차지하고 있다. Design United, Daiz 등 캐주얼 부문 비즈니스를 통해 다양한 고객과 컨셉, 개성에 맞는 브랜드를 육성하며 국내 패션업계를 이끌고 있다.

 

 

신세계 인터내셔날의 인재상이다.

 

신세계 인터내셔날 채용 절차는 어떠한가?

다른 기업들과는 다르게 인턴도 받지 않고, 대졸신입사원 공개채용도 하고 있지 않다. 오직 경력직과 전역장교 채용이 있다. 경력직 채용절차와 전역장교 채용절차는 약간 다르다. 경력직 채용자는 서류전형 통과 후 실무자와의 1차 면접이 있다. 그 후 인적성 검사와 외국어TEST가 있고, 임원면접을 통과하면 대표이사와의 최종3차 면접을 통과해야만 입사가 가능하다. 전역장교 전형은 서류전형과 인적성전형 통과 후 외국어TEST와 PT면접과 인물면접으로 이루어진 면접전형에 통과하면 된다.

 

 

신세계 인터내셔날 채용 절차다.

 

우리나라의 패션계를 선도하고 싶은 사람이라면, 패션을 사랑하는 사람이라면 정말 일하고 싶은기업이다. 패션의 중심지인 뉴욕, 런던의 유명 패션스쿨에서의 해외연수제도 등 글로벌 역량을 강화하는 프로그램이 잘 되어있다. 패션인으로서의 미래를 꿈꾸는 사람이라면, 신세계 인터내셔날 도전해보자!